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FORMATION ADAPTEE POUR ELEVER SON NIVEAU !

Représentation de la formation : Formation Gestes et Postures (secteurs Industries, Bâtiments, Commerces et activités de bureau) INITIALE

Formation Gestes et Postures (secteurs Industries, Bâtiments, Commerces et activités de bureau) INITIALE

TARIF INTER : voir ci-dessous / TARIF INTRA DEGRESSIF : sur devis (groupe à partir de 4 à 10 pers.)

Formation présentielle
Accessible
Durée : 4 heures (0.5 jour)
Taux de satisfaction :
8,9/10
(8 avis)
Durée :4 heures (0.5 jour)
Net de TVA
S'inscrire
Durée :4 heures (0.5 jour)
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Formation créée le 14/08/2024. Dernière mise à jour le 14/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation permet au salarié de contribuer à sa propre sécurité par l'application des bonnes pratiques de sécurité physique et d'économie d'effort.

Objectifs de la formation

  • Être capable de connaitre les notions élémentaires d’anatomie et de physiologie.
  • Être capable d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
  • Être capable de mettre en œuvre les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à manipuler des charges, à effectuer des mouvements répétitifs ou à travailler en position statique.
Prérequis
  • Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation travail sur écran.

Contenu de la formation

  • Le fonctionnement du corps humain et ses limites
    • Le squelette
    • Les ligaments, les muscles, les tendons et les nerfs
    • Le fonctionnement de la colonne vertébrale
    • Le fonctionnement d’une articulation
  • Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
    • Les TMS des membres supérieurs
    • Les atteintes au niveau du dos
    • Les TMS des membres inférieurs
  • Les facteurs de risques et de sollicitation
    • Les différents facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnementaux)
    • Les sollicitations de l’appareil locomoteur
    • La fatigue visuelle
  • Les équipements du poste de travail
    • Les différents équipements : siège, repose-pieds, porte-documents, écran de visualisation…
    • Le réglage des équipements
  • Principes de sécurité physique et d’économie d’effort en fonction des activités des opérateurs
    • Rappel de la portée et des limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort
    • La manutention manuelle de charges inertes
    • Le travail en position statique
    • Application des règles de sécurité et d’économie d’effort lors de techniques de lever-porter-déplacer-déposer de charge inertes.
Équipe pédagogique

Formateur PRAP IBC

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • -Diagnostic de positionnement du stagiaire réalisé au début et de fin de formation -Evaluation formative réalisée après chaque objectif
Ressources techniques et pédagogiques
  • Méthode pédagogique : Exposés didactiques, Exposé interactif, étude de cas, démonstrations pratique, exercices, Mise en Situation Professionnelle (MSP) (réelles ou reconstituées), échanges, travaux en sous-groupe ….
  • Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur , ordinateur, écran de projection, 1 caisse, 2 bidons, Sac de 15 Kg, Objet présent dans l’entreprise, squelette, 1 modèle anatomique de vertèbre, matériel ou équipement utilisé par l'apprenant, etc. …

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction 97% ; Taux de réussite : 99%
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10
(8 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • -Le salarié formé est capable d'appliquer les principes de sécurité physique et d'économie d'effort lors d'activité physique au travail.
Modalité d'obtention
  • - Attestation de fin de formation -Attestation de présence, -Un livret de formation « aide-mémoire »
Détails sur la certification
  • Accès à la formation à la formation PRAP IBC
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Formation en inter-entreprise : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve de l'étude de votre cas particulier avec nos partenaires spécialisés. Formation en intra-entreprise : les locaux de l’employeur sont adaptés aux publics en situation d’handicap