CSE–SSCT — Préparer et réaliser une visite SSCT — 1 jour
Module complémentaire CSE–SSCT • 7 heures • Présentiel inter et intra • Sur devis
Formation créée le 08/11/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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CSE–SSCT — Préparer et réaliser une visite SSCT — 1 jour
Module complémentaire CSE–SSCT • 7 heures • Présentiel inter et intra • Sur devis
Structurez vos visites pour mieux comprendre les situations de travail et proposer des améliorations utiles. Cette formation accompagne les représentants du personnel de la préparation de la visite jusqu’à la restitution des constats et au suivi des actions. Elle associe méthode d’observation, échanges avec les salariés et rédaction factuelle. Module thématique complémentaire CSE–SSCT en présentiel, centré sur les missions des représentants du personnel ; il ne remplace pas la formation SSCT initiale ou de renouvellement. Le contenu est ajusté à l’effectif réel, aux attributions de l’instance, à son éventuelle délégation CSSCT, au secteur et aux risques du client. La visite terrain n’est pas systématique : son périmètre, l’accès, les consignes et les moyens doivent être organisés avant la session. En interentreprises ou si le terrain est indisponible, une simulation est utilisée. Présentiel, en interentreprises ou en intra-entreprise, sur demande. Tarif sur devis, selon le lieu et les modalités retenues.
Objectifs de la formation
- Définir le périmètre, les objectifs, les participants et les conditions de réalisation d’une visite.
- Utiliser une grille pour observer une situation de travail et recueillir des informations factuelles.
- Conduire un échange avec un salarié au moyen de questions ouvertes et sans jugement.
- Rédiger un compte rendu distinguant les faits, les points à approfondir et les propositions de prévention.
- Organiser la restitution et le suivi des suites données.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Membres titulaires et suppléants du CSE.
- Membres de la CSSCT chargés d’une mission de visite ou d’inspection dans le cadre de leur délégation.
- Acteurs de prévention associés à la préparation ou au suivi des visites.
Prérequis
- Aucun prérequis réglementaire spécifique à ce module complémentaire. Une connaissance des bases de la prévention et des missions SSCT est recommandée. Les conditions d’une éventuelle mise en pratique sur site sont définies avant la session.
- Avant la session, recueil du besoin et questionnaire de positionnement afin d’adapter les objectifs, les exemples et les exercices. Le positionnement est réalisé en amont et ne retarde pas le démarrage de la formation.
- Documents d’entreprise utilisés après accord et anonymisation.
Contenu de la formation
Cadrer la visite et préparer son déroulement — 1 h 45
- Rôle des visites dans la prévention et cadre des missions de l’instance. Attributions du CSE et délégation éventuelle à la CSSCT.
- Choix du secteur, des situations et des objectifs. Documents préalables, composition du groupe, répartition des rôles, accès et consignes de sécurité.
- Application : Établir un plan de visite et sélectionner les informations à recueillir.
Observer le travail et préparer les échanges — 1 h 45
- Distinguer activité prévue et activité réellement réalisée. Observer équipements, environnement, déplacements, organisation et interactions.
- Repérer les situations d’exposition et les mesures de prévention existantes. Formuler des questions ouvertes ; distinguer faits, hypothèses et appréciations ; respecter la confidentialité.
- Application : Construire une grille d’observation et une courte trame d’entretien.
Mettre en pratique la visite — 1 h 45
- Appliquer la méthode sur une situation accessible. Recueillir des faits sans perturber l’activité ni s’exposer au danger.
- Croiser les informations et relever les points nécessitant une vérification. Identifier les premières pistes de prévention et les acteurs à solliciter.
- Application : Exercice sur site lorsque les conditions sont organisées ; à défaut, simulation à partir d’un dossier de situations de travail.
Restituer les constats et suivre les actions — 1 h 45
- Structurer un compte rendu clair, factuel et proportionné. Relier les propositions aux situations observées.
- Préparer la restitution à l’instance et à l’employeur selon l’organisation retenue. Tracer les réponses, suivre les actions et alimenter l’évaluation des risques.
- Application : Rédiger un compte rendu synthétique et un tableau de suivi ; restitution et évaluation finale.
Équipe pédagogique
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) , Formateur en Santé et Sécurité au Travail (S&ST)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement transmis en amont ; observation des exercices au moyen d’une grille portant sur la préparation, le recueil factuel et la qualité des propositions ; évaluation finale à partir du compte rendu et de sa restitution ; questionnaire de vérification des acquis et évaluation de satisfaction.
- Suivi de la participation et émargements par demi-journée ; certificat de réalisation.
- Formation non certifiante. Remise d’une attestation de fin de formation et des documents de réalisation prévus par FPRP, sur la base de la participation et des évaluations effectivement réalisées.
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes : Apports méthodologiques et échanges d’expérience. Préparation collective d’une visite et exercices d’observation. Jeux de rôle d’entretien et analyse de situations. Mise en pratique sur site ou simulation documentée, puis restitution.
- Moyens : Support pédagogique. Grille de préparation, trame d’observation et modèle de compte rendu. Dossier de cas et ressources visuelles professionnelles. Pour un exercice terrain : secteur accessible, autorisations d’accès, consignes et équipements adaptés préalablement organisés avec le client.
- La visite pédagogique n’est ni un contrôle réglementaire d’installation ni une certification de conformité. Les participants ne réalisent pas de mesures techniques, essais ou manipulations dangereuses sans compétences et moyens adaptés. Les modalités et prérogatives ne sont pas présentées comme identiques pour toutes les tailles d’entreprise. La restitution de la CSSCT s’inscrit dans la délégation reçue ; elle ne remplace pas les décisions ou avis réservés au CSE.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Définir le périmètre, les objectifs, les participants et les conditions de réalisation d’une visite. Utiliser une grille pour observer une situation de travail et recueillir des informations factuelles. Conduire un échange avec un salarié au moyen de questions ouvertes et sans jugement. Rédiger un compte rendu distinguant les faits, les points à approfondir et les propositions de prévention. Organiser la restitution et le suivi des suites données.
Modalité d'obtention
- Formation non certifiante. Remise d’une attestation de fin de formation et des documents de réalisation prévus par FPRP, sur la base de la participation et des évaluations effectivement réalisées.
Détails sur la certification
- Module non certifiant, sans certification RNCP ou RS et sans durée réglementaire de validité. Il ne remplace pas la formation SSCT initiale ou de renouvellement.
Accessibilité
Pour étudier les aménagements pédagogiques, matériels ou d’organisation liés à une situation de handicap, contacter FPRP avant l’inscription : contact@fprp77.fr — 06 03 36 20 64.