Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) INITIALE
TARIF INTRA : sur devis groupe de 4 à 10 personnes
Taux de satisfaction :
9,5/10
(36 avis)
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Formation créée le 08/08/2024. Dernière mise à jour le 02/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l'issue de la formation, l'apprenant se capable d’intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident ou d’un malaise, et de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention dans la limite de son champ de compétences et de son autonomie.
Objectifs de la formation
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation de secours dans l’entreprise
- Secourir la victime de manière appropriée
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Connaitre les Risques Spécifiques à l’entreprise ou aux métiers (sur avis du médecin du travail) : désamiantage, …
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout le personnel
Prérequis
- Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du travail
Contenu de la formation
-
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
-
Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
-
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
-
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
-
Participer à la maîtrise des risques par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
-
Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés
-
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
-
Secourir la victime de manière appropriée
- La victime saigne abondamment : Les saignements abondants ; Les gestes associés ; Cas particuliers : (interrompre la circulation du sang du membre, corps étranger, saignement de nez, vomissements, rejets de sang par la bouche de type crachats…)
- La victime s'étouffe : L’obstruction brutale ou partielle des voies aériennes ; Les gestes associés (pour les adultes, les enfants, les nourrissons, etc...)
- La victime se plaint de malaise : La mise au repos ;Les signes du malaise ; L'AVC et l'accident cardiaque ; Le questionnement de la victime et des témoins ; L'alerte ; Les cas particuliers (prise habituelle de médicament ou de sucre, etc. …)
- La victime se plaint de brûlures : Les différents types de brûlures ; Conduite à tenir pour les brûlures thermiques, chimiques ; Cas particuliers (brûlure électriques, etc….)
- La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements : Les traumatismes (cou, tête, etc.) ; Les traumatismes des membres ; Stabiliser le rachis cervical
- La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment : L'identification de la gravité d'une plaie ; Conduite à tenir pour les plaies graves Conduite à tenir pour les plaies simples ; Le conditionnement du segment de membre sectionné
- La victime ne répond pas, mais elle respire : La vérification de la conscience et de la respiration ; La libération des voies aériennes La Position Latérale de Sécurité ou PLS suite à un évènement non traumatique ; Les cas particuliers (le nourrisson, l’enfant, la victime présente des convulsions)
- La victime ne répond pas et ne respire pas : La prise en charge d’une victime qui ne répond pas et ne respire pas ; Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissons ; La mise en œuvre d’un défibrillateur automatique externe (DAE) ; Les cas particuliers
Équipe pédagogique
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail (certifié INRS), Formateur Evaluation des Risques Professionnels (certifié INRS), Formateur du Salarié Désigné Compétent (certifié INRS), Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), et 25 ans d'expérience de pompier opérationnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- -Diagnostic de positionnement du stagiaire réalisé au début et de fin de formation -Evaluation formative réalisée après chaque objectif pédagogique -Evaluation certificative comportant 2 épreuves en fin de formation : *Mise en Situation Professionnelle d’une situation d’accident du travail simulée, *Questionnement (en groupe ou en individuel) portant sur sa connaissance du cadre réglementaires de l’activité SST , et ses compétences en matière de prévention.
Ressources techniques et pédagogiques
- -Méthode pédagogique : Exposé interactif, études de cas, Démonstration en temps réel, Démonstration commenté justifié, Reformulation, apprentissage, Cas concrets, mises en situation, …
- -Moyens pédagogiques : Défibrillateur de formation, mannequins, maquillage, vidéoprojecteur, ordinateur, écran de projection, plan intervention SST, garrots tourniquet improvisé ou professionnelle, …
Qualité et satisfaction
Taux de réussite : 100% ; Taux de satisfaction : 98%
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(36 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le candidat devra monter sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement. Il devra aussi répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST et ses compétences en matière de prévention
Modalité d'obtention
- -Attestation individuelle de formation -Certificat SST délivrée par le réseau Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS (validité 24 mois). Pour le renouveler, il est nécessaire de suivre et valider une formation MAC SST (1 jour) tous les 24 mois maximums. -Un livret de formation INRS « aide-mémoire »
Détails sur la certification
- Si PSC1 : Allègements de formation pour devenir SST (nous contacter) ; Équivalence : (nous contacter)
Durée de validité
- 2 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Formation en inter-entreprise : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve de l'étude de votre cas particulier avec nos partenaires spécialisés.
Formation en intra-entreprise : les locaux de l’employeur sont adaptés aux publics en situation d’handicap